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許多老板為了提升公司自身的效率，會選擇把公司非的部門交給外包公司，比如人力資源，降低人力資源管理的成本,增強企業的競爭力。
那么在襄陽有哪些人力資源公司？人力資源外包都有哪些優點呢？
大大節約聘用HR員工的人工成本。降低經營成本，避免風險
通過外包可以提高人力資源的工作效率，減少投資或維護人力資源體系在處理整個人力資源管理服務的過程中，企業人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，“利潤大化，成本小化”是現代企業運作的一條金科玉律，而通過外包，借用外部資源實現成本的小化，就成為企業在競爭日益劇烈的市場環境下謀取競爭優勢的重要手段。
集中資源聚焦能力.通過外包讓企業更加專注于自己的競爭力，是企業所能夠謀求的大利益。外包服務供應商能夠幫助人力資源從業人士從日常行政管理職責中解脫出來，把精力集中在企業高層的戰略規劃職能上。
有效地減低企業的風險， 提高員工滿意度.企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。那些人士所提供的的人力資源管理服務，正好可以幫助企業減低用人方面的風險.
降低時間成本，提率。中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲于應付新員工的招聘、培訓等工作。如果外包給的公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的工作。
讓的人做的事，取長補短，通過三方梳理用工流程和適當規避用工過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高人均產能，提高企業自身的競爭力和市盈率，從而實現企業自己的目標。
襄陽會計不僅可以提供各種會計服務，還有的人力資源外包服務業務，有需要可咨詢！
